O'r holl asiantaethau ffederal, mae'r IRS yn draddodiadol ymhlith yr isaf o ran cefnogaeth gyhoeddus.
Ond mae symudiad diweddar wedi ysgogi Sen. Ted Cruz i fynd mor bell â chyhuddo'r asiantaeth dreth o “greulondeb y lefel nesaf.”
Peidiwch â cholli
Cyhoeddodd yr IRS raglen adrodd tomen newydd arfaethedig, Cytundeb Cydymffurfiaeth Tip y Diwydiant Gwasanaeth (SITCA) ar Chwefror 6. Byddai'n rhaglen adrodd tomen wirfoddol rhwng yr IRS a chyflogwyr mewn amrywiol ddiwydiannau gwasanaeth a gallai arwain at weithwyr gwasanaeth yn gweld eu rhwymedigaeth treth mynd i fyny.
Bwriad y rhaglen yw gwella cydymffurfiad adrodd am arian rhodd a lleihau'r amcangyfrif o $1.66 biliwn mewn incwm blynyddol o domen heb ei adrodd.
Mae SITCA ar agor ar gyfer sylwadau cyhoeddus tan ddechrau mis Mai - ond mae eisoes wedi tynnu sylw deddfwyr Gweriniaethol, sy’n gweld y rhaglen arfaethedig fel enghraifft wych o sut mae’r IRS yn “cosbi Americanwyr bob dydd.”
Sut byddai'r rhaglen tipio newydd yn gweithio
Byddai SITCA yn rhaglen wirfoddol ar gyfer cyflogwyr ym mhob diwydiant gwasanaeth (ac eithrio'r sector hapchwarae) gydag o leiaf un lleoliad busnes.
Fe'i cynlluniwyd i fanteisio ar newidiadau yn y ffordd yr ydym yn tipio a sut mae cyflogwyr yn monitro ac yn adrodd yr awgrymiadau hynny i'r IRS - gyda'r nod o wella cydymffurfiaeth a lleihau incwm tomenni nas adroddir.
Heddiw, mae'r rhan fwyaf o awgrymiadau cymhwyso yn y man gwerthu, pan fyddwch yn cael eich annog i ychwanegu canran ar ei ben cyn nodi'ch PIN neu lofnodi'r slip cerdyn credyd i dalu.
O'r fan honno, byddai cyflogwyr sy'n cymryd rhan yn SITCA yn rhoi adroddiad blynyddol i'r IRS o'u gwybodaeth awgrymiadau electronig ac amcangyfrif o awgrymiadau arian parod. Ni fyddai’n rhaid i’r gweithwyr hynny sy’n casglu tomenni wneud unrhyw beth i riportio eu hincwm, y mae’r IRS yn gobeithio y bydd yn “lleihau baich gweinyddol y trethdalwr.”
Beth sy'n wahanol am SITCA?
Mae gan yr IRS eisoes ddwy raglen adrodd awgrymiadau y mae SITCA yn ceisio eu disodli, eglura Mark Luscombe, prif ddadansoddwr yn Wolters Kluwer Tax & Accounting.
Mae'r Cytundeb Penderfynu Cyfradd Awgrymiadau (TRDA) yn caniatáu i'r IRS a chyflogwyr gytuno ar gyfraddau tip dethol ar gyfer gwahanol gategorïau o weithwyr, tra bod yr Ymrwymiad Amgen Adrodd Awgrymiadau (TRAC), yn gofyn i gyflogwyr baratoi adroddiad misol ar incwm tomenni yn seiliedig ar ddatgeliadau gan weithwyr sy'n derbyn awgrymiadau arian parod.
Dywed Luscombe ei bod yn ymddangos bod yr IRS yn ceisio gwerthu cyflogwyr ar SITCA trwy symleiddio “baich adrodd cyflogwyr.”
Ac o ran gweithwyr, mae'n ychwanegu bod yr asiantaeth dreth yn gyflym i nodi bod adrodd yn fwy cywir ar eu hincwm tomenni yn golygu cynnydd yn eu hincwm a adroddwyd - “a fydd yn helpu gyda chyfraniadau ymddeol, Nawdd Cymdeithasol a chyfraniadau Medicare, ac yn cynyddu eu cymhwysedd. ar gyfer benthyciadau morgais.”
Darllen mwy: Mae Americanwyr ifanc cyfoethog wedi colli hyder yn y farchnad stoc—ac yn betio ar y 3 ased hyn yn lle hynny.
Wrth gwrs craidd hynny yw pan fydd incwm a adroddir yn uwch, mae hynny'n aml yn trosi'n a treth incwm uwch.
Mae’r canlyniad sy’n ymddangos yn gosbol wedi cythruddo beirniaid SITCA - yn enwedig ar ôl i’r Arlywydd Biden addo peidio â chodi trethi ar y rhai sy’n gwneud llai na $400,000 na chynyddu cyfraddau archwilio uwchlaw’r lefelau hanesyddol ar gyfer y rhai sy’n gwneud llai na $400,000.
Ond ni allai Mike Palicz, rheolwr materion ffederal Americanwyr dros Ddiwygio Treth, helpu ond cysylltu'r cyhoeddiad adrodd tomen â chynlluniau gweinyddiaeth Biden i cig eidion i fyny rhengoedd yr IRS gyda miloedd o logi newydd.
“Byddai’r 87,000 o asiantau IRS newydd hynny a addawyd i chi ond yn targedu’r cyfoethog… Maen nhw’n dod ar ôl awgrymiadau gweinyddesau nawr,” trydarodd Palicz y diwrnod ar ôl y cyhoeddiad.
Yn y cyfamser, fe drydarodd y Cynrychiolydd Thomas Massie: “Stop the presses. Nid oes angen codi'r terfyn dyled. Mae Biden yn mynd ar ôl awgrymiadau gweinyddwyr y biliwnydd hynny. ”
O'i rhan hi, dywed gweinyddiaeth Biden nad yw'n codi trethi ar weinyddion, dim ond ceisio casglu trethi sydd eisoes yn ddyledus ydyw.
SITCA yn agored ar gyfer adborth gan y cyhoedd tan Fai 7. Os caiff y rhaglen ei rhoi ar waith, efallai y bydd gweinyddwyr yn gweld bod ganddynt lai o reolaeth dros eu hincwm tip a adroddwyd - a gall eu bil treth gynyddu hefyd.
Mae riportio awgrymiadau cywir wedi bod yn broblem ers amser maith i weithwyr sydd wedi'u tipio, yn ôl Tom O'Saben, cyfarwyddwr cynnwys treth a chysylltiadau llywodraeth Cymdeithas Genedlaethol y Gweithwyr Treth Proffesiynol.
“Mewn rhai achosion, mae cyflogwyr yn anwybyddu awgrymiadau yn llwyr ac yn gosod y cyfrifoldeb ar y gweithwyr, nad ydynt yn aml yn adrodd ar yr incwm ac yn wynebu craffu a chosb posibl gan yr IRS pe bai archwiliad yn darganfod incwm heb ei adrodd,” meddai O'Saben.
Ar y pegwn arall, mae rhai cyflogwyr yn ei gwneud yn ofynnol i weithwyr adrodd eu hawgrymiadau ar ddiwedd pob sifft fel y gallant gyfuno'r awgrymiadau i gwmpasu gofynion cyflogres Nawdd Cymdeithasol a Medicare. Ond gan fod llawer o gyflogwyr yn dyrannu awgrymiadau yn seiliedig ar gyfrifiad canrannol ar gyfer eu math o ddiwydiant - 8% fel arfer, meddai O'Saben - gall hynny olygu y gall cyflogwyr adrodd rhy ychydig neu ormod ar gyfer unrhyw weithiwr penodol.
“Mewn geiriau eraill, mae’r sefyllfa hon ar ben arall y sbectrwm lle gallai gweithwyr fod yn talu treth ar arian na chawsant erioed,” meddai O'Saben.
I ddod o hyd i gyfrwng hapus rhwng tan-adrodd a gor-adrodd eu cynghorion, dywed O'Saben ei bod ar weithwyr i addysgu eu hunain am eu cyfrifoldeb i adrodd. Ac er y gallai awgrymiadau ymddangos fel arian am ddim ar hyn o bryd, maent yn incwm trethadwy yng ngolwg y llywodraeth.
(Oni bai wrth gwrs bod eich awgrymiadau yn llai na $20 mewn mis.)
Os nad ydych chi'n siŵr sut i drin rhoi gwybod am eich incwm tomenni, mae O'Saben yn argymell siarad â'ch darpar gyflogwr am sut mae awgrymiadau'n cael eu trin yno a pha ryngweithio fydd rhwng y ddau ohonoch.
Efallai y byddai hefyd yn ddefnyddiol cadw cofnod o'ch awgrymiadau ar eich pen eich hun. Mae'r IRS yn darparu ffurflen, ond mae yna hefyd apps fel TipSee a all wneud hynny'n haws. Os yw'r awgrymiadau gwirioneddol a gewch yn llai na'r rhai a ddyrannwyd gan eich cyflogwr, efallai na fyddwch yn derbyn didyniad, ond ni fyddwch ychwaith ar y bachyn ar gyfer unrhyw adroddiadau pellach.
Yn olaf, os yw'ch incwm yn fwy na'r hyn a adroddodd eich cyflogwr, bydd yn rhaid i chi ei gwblhau ffurf arall ar gyfer yr asiantaeth.
“Wrth i ddulliau olrhain electronig ddod yn fwy prif ffrwd, mae cadw cofnodion da yn dod yn bwysicach fyth nag y bu yn y gorffennol i amddiffyn eich hun rhag ymchwiliad IRS,” ychwanega O'Saben. Heb gofnodion da, rydych chi ar drugaredd y cyflogwr, yr IRS, neu'r ddau, o ran faint o incwm tip y mae'n rhaid i chi roi gwybod amdano a thalu treth arno.
Beth i'w ddarllen nesaf
Mae'r erthygl hon yn darparu gwybodaeth yn unig ac ni ddylid ei dehongli fel cyngor. Fe'i darperir heb warant o unrhyw fath.
Ffynhonnell: https://finance.yahoo.com/news/next-level-cruelty-ted-cruz-130000502.html