Dyma'r taleithiau gorau a gwaethaf ar gyfer interniaethau

Wrth i gwmnïau anfon e-byst derbyn a gwrthod ar gyfer tymor interniaeth yr haf sydd i ddod, ni fydd pob intern yn cael iawndal cyfartal.

Data newydd gan CashNetUSA yn datgelu bod taleithiau'n amrywio'n fawr o ran cyflog cyfartalog interniaid ac a ydynt yn cynnig iawndal ariannol yn erbyn credyd coleg ai peidio.

Taleithiau fel Wyoming, New Mexico, Louisiana, ac Alabama sy'n talu leiaf am interniaethau o ran symiau doler, tra bod Washington, California, Connecticut, a Nevada yn talu fwyaf.

Mae tua 25% o interniaethau yng Nghaliffornia, cartref Silicon Valley sy'n drwm ar dechnoleg, yn ddi-dâl er bod y wladwriaeth yn gwneud iawn yn dda am swyddi cyflogedig.

Yn y cyfamser, Delaware sydd â'r ganran uchaf o interniaid di-dâl, gydag un rhan o dair o rolau intern heb isafswm na chyflog sylfaenol.

Yn ôl Matt Pelkey, uwch strategydd cynnwys arweiniol ar gyfer CashNetUSA, mae’n dal yn gyfreithiol i gyflogwyr gynnig interniaethau di-dâl - er gwaethaf cyfreithiau isafswm cyflog - oherwydd y “prawf buddiolwr sylfaenol.”

“Ei bwrpas yw mesur pwy sy’n cael mwy o fudd o’r interniaeth - y cyflogwr neu’r intern,” esboniodd Pelkey ​​wrth Yahoo Finance. “Os yw intern yn benderfynol o fod yn ‘brif fuddiolwr’ y berthynas, efallai na fydd yn gymwys yn gyfreithiol fel ‘gweithwyr’ o dan y Ddeddf Safonau Llafur Teg. O ganlyniad, ni fyddai cyfreithiau isafswm cyflog yn berthnasol.”

Yn lle darparu iawndal ariannol, mae rhai rhaglenni interniaeth yn darparu credyd coleg. Still, interniaethau di-dâl wedi Cyfrannodd i’r bwlch cyfoeth cenedlaethol sy’n ehangu, gan fod gan fyfyrwyr o gefndiroedd cyfoethocach y modd i ymgymryd ag interniaethau di-dâl.

Mae cael interniaeth ar ailddechrau yn cynyddu'r siawns o gyflogaeth gyda chyflog uwch. Mewn gwirionedd, derbyniodd myfyrwyr ag interniaeth 14% yn fwy o gynigion cyfweliad am swydd llawn amser. Fodd bynnag, mae interniaethau di-dâl yn lleihau’r cyfleoedd hynny ar gyfer myfyrwyr incwm isel, gan gynyddu gwahaniaethau o'r fath.

Yn ôl yr adroddiad, roedd gan y diwydiant cyllid y nifer uchaf o interniaethau di-dâl yn 2022, ac yna gwasanaethau manwerthu a phroffesiynol.

Stori yn parhau

Mae interniaethau cyllid yn enwog iawn diwylliant llosg ac wythnosau gwaith 98 awr. Er gwaethaf yr enw da hwn, mae Goldman Sachs (GS) gwelwyd cynnydd blynyddol o 17% yn nifer yr ymgeiswyr ar gyfer ei raglen interniaeth yn 2022.

“Er bod marchnad lafur gystadleuol yn creu economi fwy cystadleuol ar gyfer interniaethau, mae lleoliadau Wall Street yn ddrwg-enwog o anodd,” meddai Pelkey. “Mae’r niferoedd uchaf erioed o raddedigion yn parhau i wneud cais, ac mae llai na 2% o ymgeiswyr yn cael eu cyflogi, ond mae’r gwobrau’n wych - gyda rhai interniaid yn ennill dros $ 10,000 y mis.”

Er gwaethaf cael y nifer uchaf o interniaethau di-dâl, mae'r diwydiant cyllid hefyd yn talu'r swm ail-uchaf i'w interniaid taledig, sef $18.10 yr awr ar gyfartaledd.

-

Mae Tanya yn ohebydd data ar gyfer Yahoo Finance. Dilynwch hi ar Twitter @tanyakaushal00.

Darllenwch y newyddion ariannol a busnes diweddaraf gan Yahoo Finance

Lawrlwythwch ap Yahoo Finance ar gyfer Afal or Android

Dilynwch Yahoo Finance ar Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, a YouTube