Gallai gwaharddiad arfaethedig FTC ar gytundebau anghystadleuol gael yr effaith fwyaf ar y diwydiant technoleg

Mae Ryan Morrissey yn sylfaenydd cyfresol o gwmnïau meddalwedd, ar ôl lansio tri chwmni cychwyn ar wahân eisoes. Ac eto pan werthodd un o'r cwmnïau hynny, bu'n rhaid iddo lofnodi cytundeb i beidio â dechrau mwyach am ychydig.

Yn y diwedd, ar ôl iddo adael 8×8 Inc.
EGHT,
+ 4.68%
,
y cwmni a gafodd ei gychwyn, bu'n rhaid iddo aros o leiaf 18 mis cyn y gallai ddechrau cwmni arall hyd yn oed ar ôl addasiadau i'r cytundeb.

“Rwy’n credu y dylech chi allu mynd i ble bynnag y dymunwch,” meddai Morrissey, er iddo fynegi pryderon am risgiau cyfrinachedd masnach posibl a chwmnïau’n potsian timau cyfan o weithwyr. Ond dywedodd fel entrepreneur, “yr unig beth y gallaf ei wneud yw llogi pobl sy’n foesegol.”

“Mae’n debyg i ladrata gorsaf nwy,” meddai, gan egluro nad yw “cytundeb dim rob” yn mynd i atal y math yna o ymddygiad anfoesegol.

Mae profiad Morrissey yn dangos yr ysgogiad i'r Comisiwn Masnach Ffederal rheolau arfaethedig sy'n gwahardd cymalau anghystadleuol, a gyhoeddodd yr asiantaeth yr wythnos hon. Mae'r byddai rheolau yn gwahardd cwmnïau rhag gofyn i weithwyr lofnodi cymalau anghystadlu, sydd ymhlith pethau eraill yn cyfyngu neu'n gohirio gweithwyr rhag cychwyn busnesau cystadleuol neu neidio i gwmnïau cystadleuol.

“Mae noncompetes yn rhwystro gweithwyr rhag newid swyddi’n rhydd, gan eu hamddifadu o gyflogau uwch ac amodau gwaith gwell, ac amddifadu busnesau o gronfa dalent y mae angen iddynt ei hadeiladu a’i hehangu,” meddai Cadeirydd FTC, Lina Khan, mewn datganiad newyddion ddydd Iau, lle mae’r asiantaeth Dywedodd y gallai'r gwaharddiad hybu cyflogau ac ehangu cyfleoedd i 30 miliwn o Americanwyr.

Peidiwch â cholli: Ni fydd eich rheolwr bellach yn gallu gwneud ichi lofnodi cytundebau anghystadlaethol - os oes gan reoleiddwyr ffederal eu ffordd

Byddai'r gwaharddiad arfaethedig yn berthnasol ar draws pob diwydiant a lefel incwm, ond gallai gael yr effaith fwyaf ar y diwydiant technoleg. Defnyddir cytundebau o'r fath yn eang gan gwmnïau technoleg sy'n dweud bod eu hangen arnynt i amddiffyn cyfrinachau masnach ac eiddo deallusol, ac weithiau maent yn mynd ymhellach: Mae rhai o'r cwmnïau technoleg mwyaf yn y byd - gan gynnwys Apple Inc.
AAPL,
+ 3.68%
,
google
GOOGL,
+ 1.32%

GOOG,
+ 1.60%

ac Intel Corp.
INTC,
+ 4.25%

- cael taliadau antitrust sefydlog ac chyngaws dosbarth-gweithredu eu cyhuddo o gydweithio i beidio potsian gweithwyr ei gilydd.

Mae cytundebau anghystadleuol i fod i fod yn anorfodadwy yng Nghaliffornia, lle mae'r cwmnïau Silicon Valley hynny wedi'u lleoli, ond dywed gweithwyr technoleg eu bod yn dal i orfod cytuno i gytundebau nad ydynt yn cystadlu. Dywed cwmnïau eu bod yn angenrheidiol er mwyn diogelu eu cyfrinachau masnach.

“Mae cymalau anghymwys yn un ffordd o ddiogelu enillion arloesi,” meddai Aurelien Portuese, cyd-gyfarwyddwr Prosiect Schumpeter ar Bolisi Cystadleuaeth yn y Sefydliad Technoleg Gwybodaeth ac Arloesi, melin drafod yn Washington, DC y mae ei chyllidwyr yn cynnwys cwmnïau technoleg enfawr fel Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 3.56%
,
Apple, Google a Facebook.
META,
+ 2.43%

Galwodd gynnig FTC yn “broblem yn gyfreithiol ac yn economaidd.”

Mae Sandeep Vaheesan, cyfarwyddwr cyfreithiol y Sefydliad Marchnadoedd Agored, melin drafod ar ogwydd chwith yn Washington, DC, yn anghytuno. Yn 2019, helpodd Marchnadoedd Agored i arwain ymdrech - ynghyd ag undebau llafur a grwpiau eraill - i annog y FTC i gynnig y rheolau i wahardd anghystadlu.

“Mae llawer o arloesi yn dibynnu ar fod yn agored,” meddai Vaheesan. “Mae cloi [gormod] o wybodaeth yn atal hynny.”

Nid yw holl weithwyr y diwydiant technoleg yn cychwyn cwmnïau ac yn eu gwerthu, fel Morrissey. Gall cymalau anghymwys gyfyngu ar allu gweithwyr cyflogedig i wneud bywoliaeth mewn diwydiant y mae ganddynt arbenigedd ynddo, oherwydd gallai gadael un cwmni o dan anghystadleuaeth eu cadw allan o'r diwydiant hwnnw am gyfnod penodedig.

“Nid oes gan hyd yn oed gweithwyr addysgedig iawn sy’n gwneud chwe ffigwr fawr ddim gallu i drafod neu wrthsefyll y contractau hyn,” meddai Vaheesan.

Mae gan y cyhoedd 60 diwrnod o gyhoeddi'r gwneud rheolau arfaethedig, sef dydd Iau, i gyflwyno sylwadau i'r FTC am y cynnig. Mae gan yr asiantaeth fwy na 300 o sylwadau cyhoeddus ar y mater eisoes, o'r adeg y cynhaliodd weithdy yn 2019 i ystyried cynnig y rheolau.

Mae llawer o sylwadau slam yn anghystadlu yn niweidiol i weithwyr unigol ac i gystadleurwydd America - gan gynnwys sylwadau a gyflwynwyd yn ddienw sylwadau sy'n sôn am ran sylfaenol o hanes technoleg Silicon Valley: genedigaeth yr hyn a fyddai'n dod yn un o wneuthurwyr sglodion gorau'r byd oherwydd bod rhai peirianwyr wedi gadael un cwmni i ffurfio cwmnïau eraill, gan gynnwys Fairchild Semiconductor, ac yn ddiweddarach Intel.

“Yn enwog, ni fyddai Intel wedi digwydd pe bai gan Shockley Semiconductor noncompete,” ysgrifennodd y sylwebydd. (Yn y pen draw aeth Shockley yn ddarfodedig, a allai fod yn ddadl dros anghystadleuaeth gan rai.)

Am ragor o wybodaeth: Sut creodd wyth o weithwyr Fairchild Silicon Valley

Dywedodd Portiwgaleg yr ITIF, sy'n gwrthwynebu'r rheolau arfaethedig, hefyd fod y FTC yn gorgyrraedd trwy achub y blaen ar awdurdodaethau gwladwriaethau ar y mater.

Ond mae cefnogwyr y gwaharddiad yn cynnwys 20 o atwrneiod cyffredinol y wladwriaeth, a ddywedodd mewn a 2020 llythyr cyflwyno i'r FTC bod niwed o gytundebau noncompete “ddim yn stopio ar llinellau wladwriaeth” oherwydd gall marchnadoedd llafur gael ffiniau sy'n gorgyffwrdd. Hefyd mae'r AGs ac eraill yn dweud bod gan gwmnïau sy'n dymuno amddiffyn eu cyfrinachau masnach ddigon o offer cyfreithiol eraill ar gael iddynt, gan gynnwys deddfau cyfrinachau masnach.

Pleidleisiodd y FTC, sydd â phedwar comisiynydd ar hyn o bryd, 3 i 1 i ryddhau'r rheolau arfaethedig. Yn ei hanghytundeb, galwodd y Comisiynydd Christine Wilson y rheolau arfaethedig yn “wyriad radical o gannoedd o flynyddoedd o gynsail cyfreithiol” a dywedodd nad yw’n cystadlu yn “ymchwiliad ffeithiau-benodol teilyngdod” ac “yn destun amhriodol ar gyfer gwneud rheolau.”

Bydd yr asiantaeth yn adolygu sylwadau'r cyhoedd ac o bosibl yn gwneud newidiadau cyn cwblhau'r rheolau, a fyddai'n dod i rym 180 diwrnod ar ôl iddynt gael eu cyhoeddi. Mae cefnogwyr a gwrthwynebwyr y gwaharddiad arfaethedig yn disgwyl heriau cyfreithiol, felly gallai gymryd blynyddoedd i unrhyw newidiadau gael eu gweithredu.

Ffynhonnell: https://www.marketwatch.com/story/ftcs-proposed-ban-on-noncompete-agreements-could-have-biggest-impact-on-tech-industry-11673045975?siteid=yhoof2&yptr=yahoo